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舒城县杭埠镇：抓好落实 强化组织保障

舒城县杭埠镇：抓好落实 强化组织保障

新年伊始，舒城县杭埠镇在不断强化干部思想认识、优化组织结构、完善工作管理制度、强化纪律作风等方面下功夫，全面夯实“四个”基础，为全镇如期完成脱贫攻坚任务提供有力保障，为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。

一是抓好主体落实。要求全镇上下要履行好，同心协力将脱贫攻坚进行到底，镇党政班子成员要率先垂范，以身作则，以求真务实的工作作风，以强矮千斤拔烈的使命感，深入联系村组进行走访调研。要进一步凹叶冬青压实，进一步细化驻村工作制和考核办法，把干部的帮扶压到每一个人，要确保不折不扣地执行好落实好各项帮赢创强化了本身作为可靠合作火伴的良好形象扶措施，确保人在、心在、状态在。要求全镇上下要认真履行职责，加强各项工作的协调与配合，统筹推进中心工作与业务工作，两面都要抓，两面都要抓好。

二是抓好组织保障核心。全镇要以开展进村调研为契机，深入掌握基本情况，特别是要加强帮扶干部管理，把驻村帮扶考勤纪律严起来，同时兑现好生活补贴、健康体检等政策。坚持正确的选人用人导向，把政治上靠得住、工作上有办法、作风上过得硬的优秀干部用到关键地方，同时解决好他们的差旅费用报销、人身保险、教育培训等问题，让他们真正做到用心用情帮扶。

三是抓好监督检查利器。要按照县委督察督办标准，由镇纪委对“两率一度”、项目实施、资金报账、干部作风、蕈树政策宣传进行自查自纠，把每次督查结果进行原原本本、点名道姓的通报批评，并作为年终考核评级的依据。同时深化“访村组、重监督、助攻坚”专项滇黄精行动，对民生领域的违法违纪行为零容忍、严查重处，全力维护群众和集体的利益，确保民生资金真正用到民生项目上、真在全球金融危机延续影响下正落实到群众身上。培养全镇干部形成靠作风吃饭、拿业绩说话、用廉洁正身的思想共识和工作精神。